admin受疫情影响,这届年轻人就业有多难
〖壹〗 、受疫情影响，这届年轻人就业面临前所未有的困难 ，主要体现在以下方面：企业招聘缩减：大部分企业取消了线下校园招聘行程 ，互联网大厂也纷纷裁员。例如京东开启了裁员计划，工作岗位的减少使得就业竞争愈发激烈 。就业岗位供需失衡：工作岗位在减少 ，但每年毕业的学生人数却大幅增加 ，进一步加剧了就业市场的竞争压力 。
〖贰〗 、首先是整个社会的大背景的变化，对于应届生而言是有影响的。正如俗话所言 ，时代的一粒沙落在普通人身上就是一座山 。不得不承认 ，今年因为疫情的原因对于年轻人就业造成了很大的阻碍 。最直接的影响就是很多企业为了度过疫情，降低成本 ，会减少招聘 ，并且有些为了自保不得不选取裁员。
〖叁〗、疫情持续影响：服务业 、旅游业 、餐饮业等受疫情直接冲击的行业经营困难，裁员压力增大，岗位供给减少 。部分互联网大厂也进行“优化”和“缩编 ” ，曾被视为“金饭碗 ”的岗位数量缩减 ，进一步压缩了毕业生的就业空间 。
〖肆〗、就业压力增大：今年高校毕业季是疫情三年后的首个毕业季，有1158万名应届毕业生进入就业市场 ，创历史新高。
疫情影响,今年大批应届生就业困难,找不到工作都在家养老?
并非大批应届生找不到工作都在家养老 ，只是就业压力增大，但可通过多种方式积极应对 。具体分析如下：就业压力增大的原因毕业生人数创新高：据国家数据网统计 ，今年高校毕业生总人数达到874万 ，比去年同比增长40万 。
岗位缩减：疫情影响下，中小企业倒闭 ，大企业校招名额减少 ，但对应聘者要求反而提高（如要求复合型技能 、实习经历等）。地域内卷：应届生扎堆一线城市，导致二三线院校毕业生在地域竞争中处于劣势。
有的大学生毕业之后宁愿在家啃老也不愿意找工作 ，因为社会当中的就业形势比较艰难 ，他们无法找到合适的工作 。也有可能是他们的父母还比较年轻，家庭收入比较可观，这些啃老族不担心自己的生活问题 。每一年的毕业生确实是非常多的 ，一份工作机会都会引起很多人互相争抢。
一场疫情企业倒闭 、员工被下岗、薪资缩减 、薪资涨幅取消等事件不时出现 ，874万应届大学生更是待业在家 。面对急剧上升的大学生就业问题国家 、各地区更是纷纷出台了相关文件，扶持应届生就业 。然而问题来了：政策再好 ，找不到工作的还是找不到工作。
无法线下找工作 ，缺少找工作的途径 。由于疫情不少的人被困在家里，企业不准复工 ，毕业生们无法参与学校 ，社会以及政府组织的招聘工作，缺少找工作的一些渠道 ，不能够与企业进行直接的沟通 ，也无法利用剩下的时间去实习，在进入企业工作之前积累相应的经验 。
大学生里边流传着这样一句话：毕业即失业。这句话道出了当前大部分应届毕业生的心声 。不少毕业生找不到工作 ，只能躺在家里 ，心里不情愿，却又无可奈何 。应届毕业生就业难，难就难在今年的社会状况上边。
疫情当下,找工作真的有那么难吗?
疫情当下找工作难度因人而异 ，整体存在挑战但并非绝对困难 ，关键在于求职者能否合理调整预期、利用资源并适应变化 。部分行业岗位需求缩减，失业率上升疫情导致部分行业（如旅游、餐饮 、线下零售等）遭受直接冲击 ，企业倒闭或缩减规模 ，岗位需求大幅减少 。
今年找工作比以前难好多，主要原因是疫情对企业造成冲击 、人才供应增加、经济放缓以及市场竞争激烈等。具体如下：疫情对企业造成冲击：由于疫情原因 ，许多企业遭受较大冲击 ，大量企业被迫裁员，甚至很多企业倒在了疫情放开前 ，这使得就业市场受到影响 ，岗位数量减少，找工作变得更加困难。
疫情下找工作的难度极大 ，求职过程充满变数 ，容易遭遇虚假招聘 、入职后被裁等困境 。具体如下：虚假招聘陷阱：2月28日，和老同学L通过智联招聘获得互联网工作面试机会，视频面试后对方确认符合要求并让我们前往广州熟悉环境 。
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